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辞职信 [复制链接] [手机版]

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离线未来首先

只看该作者 10楼 发表于: 2023-03-01 09:02:39 星期三  点亮(0)
还在厂里吗?还是辞职了
一个人的生命中,应该以:
上帝第一
家庭第二
事业第三
为生活的优先次序。
离线zhangjingyu

只看该作者 11楼 发表于: 2023-03-01 16:30:39 星期三  点亮(0)
感谢顾兄关心和挂念,还想着这事儿。
没有辞职,给涨工资,所以就没走。
尊重每位祺师,做有价值的祺文化社区!欢迎光临,并感谢您的支持与陪伴!
我希望能通过这个论坛让更多的朋友更多的关爱自己的家人和朋友,不要等到有一天失去后才知道没有好好的珍惜,才知道
拥有的珍贵!亲爱的们,如果你懂得,请把这份关爱传递,让更多的人加入到爱心接力当中,让每个人的心中都洋溢着爱的温馨!

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离线未来首先

只看该作者 12楼 发表于: 2023-03-05 14:45:03 星期日  点亮(0)
辞职是涨工资的最佳途径
一个人的生命中,应该以:
上帝第一
家庭第二
事业第三
为生活的优先次序。
离线zhangjingyu

只看该作者 13楼 发表于: 2023-03-16 00:21:57 星期四  点亮(0)
哎鸭,好像是真理的样子。
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只看该作者 14楼 发表于: 2023-03-16 19:04:29 星期四  点亮(0)
下次再想涨就再辞职
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离线zhangjingyu

只看该作者 15楼 发表于: 2023-03-16 21:00:57 星期四  点亮(0)
不知道再用还管不。
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只看该作者 16楼 发表于: 2023-09-02 23:34:17 星期六  点亮(0)

当初说的工资条,今天,9月2日,终于传上来了。这是6月份的,上个月底刚刚才发。由于嫌工资低,2月份的时候曾想辞职,赵总说给加工资,总共加500,分两回涨,也就暂时留下了。当初说的是2月份先给涨200,3月份再给涨300。可现实似乎不是这样。今年3月和4月的工资条我拿了,上面显示奖金都是1000,也就是先给涨了300,可后来就没有下文了。我也曾找过赵总,说过涨工资的事儿,他怎么说的忘了,好像是找大老板再说说吧。其实,这儿的工资说高不算太高,说低吧倒也不算,关键是离家近,不耽误家里的活儿。可总感觉,低了点儿,想再找个工资高点儿的,毕竟都说,树挪死,人挪活。我都想了,要是再不给涨,我都想去附近再找找干机加工的活儿了,就是不知道能不能找到,而且要离家更远些。我上个月底去查了2月份的工资明细,确定奖金是2月份开始涨的,但那200呢,什么时候给涨呢?等过了两天,去拿6月份的工资条时,终于看到当初说的500终于给落实了。哎,真不容易啊。要是再不给涨,真的可能准备跑路了,这想法上个月不知道想了多少回。
算算我在精诚的工资
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离线未来首先

只看该作者 17楼 发表于: 2023-09-03 16:46:21 星期日  点亮(0)
近5000的工资在中国算是还行了。不过有加班,有夜班,也幸苦就是了。
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离线未来首先

只看该作者 18楼 发表于: 2023-09-03 16:48:37 星期日  点亮(0)
为什么说收入近5000还可以呢。看看中金公司发布的2022年14亿国人收入研究报告
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离线未来首先

只看该作者 19楼 发表于: 2023-09-03 16:49:33 星期日  点亮(0)
中金公司发布的2022年14亿国人收入研究报告中,将国人的收入分为了11个等级。其中月收入1000元到1500元的有2.43亿人,月收入3000元到5000元的有1.56亿人,而月收入10000元到20000元的有784万人。另外还有月收入在1000元以下的,有差不多将近6亿人。

都说没有对比就没有伤害,以上的数据可能不是百分之百准确,却能很大程度反映出目前国人的普遍收入情况。

所以说,当你的月收入达到了5000元,你就已经打败了至少95%的国人。
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