没有成为
玫琳凯公司的
美容顾问时，我和大多数人一样，对玫琳凯有着自己的见解，那就是：产品贵，有依赖性，是家化妆品公司，主要就是让顾客买产品挣钱；准备成为美容顾问时，我对玫琳凯公司的理解是：产品能有多神奇啊，说的那么好听，就图个贵，想着应该一份价钱一分货吧，为了便宜用产品还能挣钱就准备加入了，主要目的还是为了多一份收入；成为玫琳凯的美容顾问时，我一天天的爱上了玫琳凯的人，玫琳凯的氛围，玫琳凯的文化，更爱上了自己，才知道，原来，自己也是最棒的，只是在过去所有的行业中没有找到施展才能的平台而已！
我，音乐专科毕业，文聘一般般，才华出众却不会展现，因为我不喜欢巴结领导，更不喜欢和个性张扬的人交
朋友，我普普通通，我行我素，在乎别人对自己的看法却不会为别人改变自己，渴望自由却总想笼子里的小鸟一样不会得到自由，因为毕业后，当初的梦想在被无情的社会一点点剥去，过着平淡无奇的生活，跟着艺术团演出吧，自己身体承受不了那种折磨，当老师吧，又没有自由，总渴望让自己更出众，却被过去胆小怕事的自我所拘束，就这样高不成低不就，直到自己有一天觉得自己像个“撞钟的和尚”了，才觉得自己是该改变了，难道我一辈子就这么过了吗？
说来奇怪，当你想要的时候，上帝真会在拐角处派个人等着你，我经过复杂的思想斗争，最后还是成为了玫琳凯的美容顾问，不过9个月过后的今天，我才发现自己掉进了福窝。在这短短的9个月里，我皮肤变好了，身体变好了，性格开朗了，心智成长了，和老公不吵架了，对公婆态度也变了，有梦想了，自信了，朋友更多了，以前总觉得自己只身来到城市没人关心没人爱的那种极度的孤独感也消失了，突然间觉得，玫琳凯真的好棒啊，能把原本有自闭倾向的我摇身大变样，简直太神奇了！我每天都在想这家公司到底是怎么样培养人的，为什么能让一个女人如此
幸福呢？原来，它是这样的：
公司以丰富
女性人生为使命，一般公司只是说说而已，但是在做的时候却总是以利益为最终目的，导致在其它的行业没有从一而终的员工，相反，领导们听到的都是员工抱怨的话，而玫琳凯公司，是说到一定做到的，就像公司的企业文化之一：黄金法则（你要别人怎样对待你，你也要怎样对待别人），看似谁都懂的一句话，却被这些玫琳凯的女人们活出来了，而出了玫琳凯的大门，我敢肯定所有的行业都不可能这样演绎这句话，都是自私自利的，在玫琳凯有的是乐施精神，也就是不求回报的帮助她人，而在这扇大门外，听到的都是人心隔肚皮、以防万一、提防她人之类的话，好像个个都看破了红尘似地，如果说有天上地下之别的话，那玫琳凯一定是那道天上的
美丽风景了，只有
快乐，
感恩，没有痛苦，抱怨，如果有人说洗脑了，我相信，所有玫琳凯的姐妹都会痛快的说句：我愿意，咋的了！人活着不就是追求快乐，逃避痛苦吗？能有快乐，管它三七二十一啊！
那，玫琳凯留住人心的还有一个文化：生活优先次序（信念第一，家庭第二，事业第三），看了都心动，别家老板谁肯让员工事业第三啊，家庭就更不管你了，你只要把老板的工作做好了，他就笑死。而玫琳凯，能让我们女人把事业做好的同时兼顾好家庭，我们女人可不像男人那么轻松，不挣钱吧，伸手要钱要看老公脸色，挣钱吧，拖家带口的不说，还有家务活等着自己呢，哎！玫琳凯老太太在我们还没出生的时候就想到了这点，所以才有了家庭第二，事业第三的文化。那信念吧，我是这样看懂的：就说说在玫琳凯的女人，俗话说，家家有本难念的经，每个女人的背后都有辛酸的故事，而这些故事在来到玫琳凯之后就成为了这个女人的动力，怎么说呢，因为我们公司的创始人玫琳凯老太太是个基督教徒，那大家都知道基督教就是崇尚爱的，以爱为本的，所以，47年后的今天，玫琳凯公司主要还是通过姐妹间的爱感化一颗颗初来乍到者的冰冷的心，这颗颗心，或许被家庭折磨的没有知觉了，或许被无情的社会剥削的只剩残骸了，或许被人与人之间的冷漠冰冻了，不管你的心处于怎样的状态，到玫琳凯后都能给你激励的像个8岁小孩的心脏，充满活力，充满激情。那有激情有活力后，再加上那个可以让自己动起来的理由，就铸就了玫琳凯一个个穿着制服的经销商，这些女人梦想一旦被激发，她们会用三到五年的时候做到首席，最后成为一个拥有幸福家庭的钻石女人。怎么样，对这个数字感兴趣吧，不要嘲笑，不要怀疑，因为玫琳凯的女性都是朝着这个目标前进的，而且相信的力量是最大的，我们一定都可以拿到那个结果，因为我们在相信的背后付出的是别人没有过的坎坷
经历，经历是财富。。。
你相信吗？这个世界，没有梦想的女性占80%，不知道未来在哪里的女性屈指可数，如果，你是其中的一员，那么，跟随我的脚步走吧。。。如果你还是不相信有这么好的公司，那你就做那一粒尘土吧。。。
本文转载自玫琳凯
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