有人说80后是颓废迷失的一代，果真如此？未必。在玫琳凯，现在80后已逐渐成为销售队伍朝气蓬勃的生力军。从最年轻的首席方英开始，许多优秀80后的女孩脱颖而出，她们或来自农村或来自城市，相同的是都有清晰的人生方向，并有超强执行力达成梦想。她们年轻的生命，不是拿来挥霍与浪费的，而是用来奋斗的。分享其中4位优秀80后姐妹的小故事与大家分享共勉。姐妹们，一起向前冲吧!
这是中国最年轻，也是世界上最年轻的玫琳凯80后首席经销商，只有26岁的 方英

粉车精英执行督导 黄琳 1982年生

听说有很多大学毕业生找不到工作，更有无数的本科生、研究生、博士生象流浪兔一样在各个城市、各个写字楼跳来跳去，寻找合意的发展方向，而82年出生的黄琳自04年从大学毕业，就一脚踏进玫琳凯，再也没想去哪里跳。
都说80年代出生的是迷茫的一代，“啃老”的一代，伴随着改革开放的浪潮长大，所见所闻是五花八门、很多连上一代都无法理解的新生事物，在老一辈人深感生不逢时的失意状态，他们努力寻求自我，却发现除了心灵被社会大染缸一遍遍醺染直到再辨不清颜色外，那个自我总在父辈们寄以厚望的期盼和因娇宠而任性的夹缝中跌跌撞撞。
黄琳在广东省惠州长大，是一辈子呆在政府机关的父母掌上明珠——家中的独生女，直到今天，眼见着女儿已成功拥有自己的事业，成为近千名女性的领头雁，并且自己有能力买大房子、结婚成立自己的家庭，黄妈妈依然觉得26岁的女儿还没长大，每逢黄琳从广州回到惠州的家，黄妈妈就会忙个不停地张罗黄琳爱吃的东西，甚至包括很多小孩子才爱吃的零食饮品，而平时做领导管着几百号人的爸爸也心甘情愿做这个宝贝女儿的司机。
学建筑设计的黄琳在学校就认识并喜欢上了玫琳凯这家讲爱、讲乐施、讲赞美直至成功的公司，但试探性征询父母的意见能不能去做……却遭到父母非常严厉的反对。
从小就很听话的黄琳表面上大大咧咧其实心底很细腻，为了不让父母伤心，她并不跟父母争辩，悄悄瞒着父母想办法借钱入职玫琳凯，并暗暗发誓要用行动证明给父母看自己的选择是对的。于是黄琳用最快的9个月速度从美容顾问做到与玫琳凯公司签约的经销商，成立自己的独立企业，当她把印着自己名字的营业执照以及成为玫琳凯中国新任督导第一名的奖励拿给父母看，并把9个月时间挣到的上万块钱孝敬给父母，他们终于放心了，父亲还专程从惠州到广州来参加公司为黄琳举办的督导就职庆典，向女儿由衷地表示祝贺。
4年时间，因着玫琳凯不断的培训和世界各地的增长见识，黄琳早已从同龄人当中脱颖而出。当别人还在为打怎样的工犯愁，她已用自己在玫琳凯的收入在广州高档住宅区买下一百多万的洋房，为自己安了一个温馨甜蜜的家。去年，她携新婚的先生随同玫琳凯公司的安排，在沿地中海、爱琴海之旅的豪华游轮上度过免费的蜜月假期。现在每逢周末从广州回惠州的父母家，她已不用再坐大巴，先生开着她在玫琳凯奖励的粉红色轿车载着永远都是宝贝的她一路欢歌。
在海南拍摄的婚纱照，16个伴娘全程陪同。

新任粉车执行 张凤 1983年生

来到MK时我没有经验、没有投资生意的资金.有的就是一份对家庭的责任，要还家里30多万的债，7口人要养。
所以我很清楚付出是唯一的方法，想的就是这月赚多少钱。虽然我用3年的时间赚到30万还债，但因为对事业道路的不清晰，完全没有这方面的规划，所以沙龙业绩不低，但没什么梯队。因为不知道美好的前景是什么，我用什么方法做到，3年来是因为责任而扛下，会有苦闷抱怨的时候。。。
幸运的是07年开窍了，懂得走上这条美好的事业道路才能永远美好。我清楚培养人是多么重要，我觉得自己是有付出态度的，哪怕每次需要花4/5千差旅换来一张合格订单，我都愿意付出时间和精力，
08年的撒种，今年6月会在湖南出一名督导，一名未来督导；四川也有了第一个月考核的准督导。8月我将成为精英执行。
三年平均每天三堂课的疯狂付出，赚到的却是小钱，慢了事业道路的脚步，这样的弯路不能让我区域顾问重演。所以我特别渴望能进入执行平台获得更多领袖的培训，用正确的方法策略引领自己的区域。最后三个月达成海外游，至少带10名顾问参加研讨会，挑战11年达拉斯，为明年的晋升做全力准备！

23岁的精英执行、粉红轿车得主 郑莎 1986年6月14日 杭州莎英丹化妆品

郑莎的成长履历：
2006年7月30日 入职玫琳凯 当时只有20岁
2007年7月1日 成为督导（上了376堂美容课）
2008年研讨会：双星奖得主、102万沙龙绩效得主
2008年10月1日 粉红轿车得主
2009年1月1日达成金玫瑰海外训练营（是唯一的执行督导，还有2位延伸督导也达成了）
2009研讨会：三星奖得主、9次登上研讨会的舞台
2009年10月1日23岁的她成为了精英执行督导、参加了新加坡的首席预备营！区域一共有23名督导
2008年8月至2009年7月：所有的奖励和收入高达78万！

她所分享的成功的态度：
失败的人是用情绪管